表达是主持的核心问题。想说什么，怎么说，怎样才能说得有艺术，才能达到预期的效果，才能把意思、信息表达正确。要根据不同的活动主题、形式、场合来确定和运用相符合的语气、节奏，来组织表达语言，来传播内容和信息。那么活动策划公司对筛选主持人有哪些要求呢?

　　1、 牢记活动政策

　　必须熟悉各类活动和会议的礼仪程序，熟悉各类活动与会议主持的特点和技巧，理解策划者的意图。活动与会议注重的是程序，前后顺序不可颠倒，若相反会出笑话，因此，程序对活动与会议主持人来讲是十分重要的，不允许在执行时有一点差错。

　　2、 要有自己的特点与风格

　　主持人要有的风格无外乎两种，

　　1、帅。是说无论从形象到说口，从动作到演唱要体现一个帅字，

　　2、怪。是有突出的特点，搞笑风格或有一个怪像，或者光头，或者长发，或者个头小，或者特殊体形，化妆追求特色，从服饰到语言，或方言或模仿，帅是正，怪是邪。要知道自己符合这其中的那个特点而刻意打造自己的风格，从而给观众留下深刻的印象，让顾客从主持人那里得到来自品牌的特点，由人到产品行成特色的记忆点。

　　3、 产品知识提前了解

　　主持人不是促销员，不是培训师，对产品知识及卖点不太了解，但一定要了解其中的精髓部分，如有产品走秀、产品试用、产品系列介绍时，要解说到位，用专业的话术来介绍产品的含量、功效、特色、价格等内容，彰显专业素质。

　　4、 多才多艺吸引人气

　　要有较好的心理索养活动与会议主持的特点是现场直接表达，现场的情况是不可预见的，会有许多特殊情况，这时要安然若索，泰然处之，处变不惊，力挽狂澜。若是节目编导或嘉宾出现问题，要学会为其“圆场”和引导、解释，若是主持自身问题应真诚对待，且不可狡辩或运用现场要素将错就错、错上加错。

　　5、 要具有与人交际的能力

　　活动与会议主持内容形式多样，面对的传播对象也是形形色色。有商人、农民、工人等不同层次的人。如何做到迅速地与这些人沟通、交流、配合，交际能力便显得尤为重要。只有体验生活 了解他们的共性和个性特点，才能更好的沟通与交流。用真心真情打动、平等对待每个受众，让每个人都能接受你传播的信息。 活动的成功与否与主持人的能力与风格有着密不可分的关系，各种产品的主持，都有各自的特殊性。所以活动前都应与主持人深切沟通，把相关资料提前给主持人，牢记其内容，并告之其重点是什么。总之主持人是企业文化的口舌，是活动政策的传播者，是活动节奏的掌控者，是现场气氛的带动者，是顾客与产品及品牌的一个纽带与平台，活动公司对主持人的要求越高，活动的成功率也越高。