许多企业在年底都会忙于举办企业年会的活动。那么，如何做好年会的各项活动，让今年的年会更加富有创意和精彩？做好创意年会活动策划，先要了解年会活动的基本框架。

　　一。确定年度会议的主题

　　做活动，都需要有一个主题，而年会活动也不例外！年会活动的目标是谁？什么样的年会策划主题更符合企业文化？哪种主题的年会策划更有效？什么样的年会主题策划才能更好地展现公司和企业的风采？这是年会主题的思考方向。如何确定年会的主题？

　　二。确定需要参加年度会议的群体

　　一般来说，年会主要针对公司管理层和员工。为什么年会是奖励会，奖励公司员工辛苦一年的一些奖励，鼓励他们来年继续奋斗，这代表了公司过去一年的成绩。这一组词，是要进行分类，比如把领导管理分为普通员工，要分别对待，这样领导不觉得员工心里没有他，领导一定要特殊对待，但普通员工也不应该有太大的不同，否则别人心里会有缺口。

　　除了公司内部的参与团体，你还可以统计一些受邀的客人，并为这些客人做一些安排。

　　三。筹备年会会场

　　如果公司员工众多，建议您可以到一些酒店包租，并在参加年会时为您点餐。如果有条件的话，比如有厂址的企业，可以在工厂里找一个合适的场地，安排年会活动所需的舞台和背景。如果餐饮外包给餐饮公司，员工可以轻松参与活动。

　　四。确定年度会议的大纲

　　作为活动策划人，要把握年会活动纲要。比如，如何开始演讲，什么时候开始表演，如何安排几个结束点，如何组织员工回来，这些都需要有一个整体的把握，这样后者不着急了。基本纲要确定后，我们可以考虑一些细节，采取一些措施来处理这些细节，使以后年度会议的差错率降到低。

　　五。统计年度会议计划表

　　众所周知，如果年会活动纯粹是为了吃饭，那比较无聊了。所以平时吃饭的时候都会有节目，在哪里可以安排这些节目由员工表演，或者表演团队，唱歌、跳舞、戏剧小品、T秀、魔术等都可以邀请，我们一定要清点节目单，也可以统计一个部门，这种方法比较快捷方便，不容易出错。

　　六。安排相关人员

　　虽然年后的活动可以外包给专业的年会策划公司，但在年会活动开始前，必须安排相关人员跟进策划过程，使活动顺利开始。这样他们可以顺利地参加年初的年会活动。

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